Franchise

TAPE À L'OEIL

Tape à l’Œil se positionne sur le marché du textile enfant avec une offre destinée aux enfants de 0 à 16 ans. L’enseigne propose des collections inspirées de la mode adulte, adaptées aux usages des plus jeunes. Elle développe une offre accessible, pensée pour accompagner les enfants dans leur quotidien.

Quel est le concept de Tape à l’Œil ?

L’enseigne propose des vêtements inspirés de la mode adulte, adaptés aux enfants pour garantir confort et liberté de mouvement.

Le réseau adopte un fonctionnement en commission-affiliation. Vous gèrez votre magasin sans financer les collections : vous pouvez donc vous concentrer sur la vente et la gestion opérationnelle de votre boutique.

Le concept repose également sur une organisation omnicanale qui associe le magasin et le digital. Quand un client achète sur internet et choisit votre magasin (par exemple pour récupérer sa commande), cette vente est automatiquement comptée dans votre chiffre d’affaires.

Quels sont les avantages de Tape à l’Œil?

Le franchiseur propose un cadre qui limite les risques financiers et soutient la performance du point de vente :

• Une présence internationale avec plusieurs centaines de magasins ;

• Une notoriété forte qui génère du trafic en magasin dès l’ouverture ;

• Un stock pris en charge par l’enseigne ;

• Une stratégie marketing active sur l’ensemble des canaux ;

• Une activité orientée vers la vente et le conseil.

Combien ça coûte d’investir avec Tape à l’Œil ?

L’apport personnel s’élève à 100 000 € et le droit d’entrée à 10 000 €, avec un investissement global qui démarre à partir de 250 000 €.

Vous n'avez pas à verser de redevance de fonctionnement, seulement la redevance publicitaire de 1,25 % du chiffre d’affaires HT.

Vous percevez une commission de 40 % du chiffre d’affaires HT jusqu’à 600 000 €, puis 36 % jusqu’à 750 000 € et 35 % au-delà. 

Quel est le chiffe d’affaires potentiel qu’un franchisé peut réaliser ?

Un point de vente peut viser un chiffre d’affaires de 700 000 € après deux ans d’activité, selon les conditions d’exploitation.

Quelle est la formation proposée par Tape à l’Œil ?

Le franchiseur organise une formation initiale de 2 à 3 semaines. Elle se déroule en magasin et dans les services centraux. Elle permet d’acquérir les fondamentaux du métier et de la gestion du point de vente. Des formations complémentaires sont proposées pendant le contrat pour actualiser les compétences et suivre les évolutions du concept.

Quel est l’accompagnement pour réussir avec Tape à l’Œil ?

Des responsables régionaux analysent régulièrement les résultats du magasin et définissent des actions concrètes pour améliorer les ventes et la rentabilité.

Lors de l’ouverture puis à chaque arrivée de nouvelle collection, les équipes merchandising interviennent en magasin pour installer les produits, organiser les rayons et mettre en place les opérations commerciales.

Des interlocuteurs dédiés répondent ensuite aux questions du franchisé sur les sujets opérationnels, qu’il s’agisse de gestion, de commerce ou d’outils.

Des échanges réguliers permettent d’adapter les pratiques du point de vente en fonction des performances et des objectifs.

Quel profil d’entrepreneur recherche Tape à l’Œil ?

Tape à l’Œil recherche des entrepreneurs avec un sens du commerce et du contact. Le candidat doit gérer son activité, encadrer une équipe et suivre ses performances. Une expérience dans le retail constitue un atout. Le sens du service et la capacité à mobiliser une équipe restent déterminants.